{"id":26741,"date":"2026-05-07T13:57:15","date_gmt":"2026-05-07T10:57:15","guid":{"rendered":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/?p=26741"},"modified":"2026-05-07T14:24:50","modified_gmt":"2026-05-07T11:24:50","slug":"johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/","title":{"rendered":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson"},"content":{"rendered":"\n
\n

Riikka Jaatinen<\/strong> on kokenut esihenkil\u00f6 ja organisaation kehitt\u00e4j\u00e4, jonka vahvuuksia ovat strateginen johtaminen, henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointi ja arvojen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen johtamisty\u00f6ss\u00e4. H\u00e4net tunnetaan rauhallisesta, luottamusta rakentavasta otteestaan. Riikan v\u00e4it\u00f6skirjassa tarkastellaan valmentavaa johtamista ja arvojen roolia esihenkil\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mervi Johansson<\/strong> on ihmisl\u00e4heinen ja strateginen koulutusalan moniottelija, jolla on vahva kokemus sivistystoimen ja esihenkil\u00f6ty\u00f6n arjesta. H\u00e4n yhdist\u00e4\u00e4 coachingin, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n johtamisen ja valmennuksen n\u00e4k\u00f6kulmat innostavaksi kokonaisuudeksi. V\u00e4it\u00f6skirjassaan Mervi tutkii valmentavaa johtamista ja psykologista p\u00e4\u00e4omaa muutosjohtamisen kontekstissa. <\/em><\/p>\n\n\n\n

\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\u201cToisen ihmisen johtaminen tapahtuu pieniss\u00e4 kohtaamisissa.\u201d  <\/em><\/p>\n\n\n\n

Lause tuli nopeasti. Ei mietittyn\u00e4, vaan elettyn\u00e4. Hetke\u00e4 my\u00f6hemmin sama henkil\u00f6 kuvasi tilannetta, jossa nuo pienet kohtaamiset olivat menneet t\u00e4ysin pieleen.  <\/p>\n\n\n\n

Syytt\u00e4v\u00e4 s\u00e4hk\u00f6posti. Olettamuksia. Ei yht\u00e4\u00e4n kysymyst\u00e4.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cTuntui, ett\u00e4 olin yht\u00e4kki\u00e4 tehnyt kaiken v\u00e4\u00e4rin.\u201d  <\/em><\/p>\n\n\n\n

Alku keskustelussa oli rauhallinen, mutta tunnelma muuttui nopeasti. \u00c4\u00e4ni nousi. Tulkinnat vahvistuivat. Jokainen alkoi puolustaa omaa n\u00e4kemyst\u00e4\u00e4n.  <\/p>\n\n\n\n

Se, mik\u00e4 puuttui, oli yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n yksinkertaista: ei pys\u00e4hdytty kysym\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 oikeasti oli tapahtunut.  <\/p>\n\n\n\n

Jos emme tied\u00e4, alamme tulkita.\u00a0\u00a0
Jos emme kysy, alamme olettaa.
Ja jos emme kohtaa, alamme et\u00e4\u00e4nty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Harva ty\u00f6yhteis\u00f6n ristiriita alkaa siit\u00e4, ett\u00e4 ihmiset haluavat pahaa toisilleen.\u00a0Usein se alkaa jostain paljon arkisemmasta:\u00a0Katseesta, joka tulkitaan v\u00e4\u00e4rin. Viestist\u00e4, joka tuntuu syytt\u00e4v\u00e4lt\u00e4.\u00a0Hiljaisuudesta, joka ei tunnukaan neutraalilta.<\/p>\n\n\n\n

Ja ennen kaikkea siit\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ei koskaan tarkisteta.  <\/p>\n\n\n\n

Ongelma ei ole siin\u00e4, ett\u00e4 teemme tulkintoja. Se on inhimillist\u00e4. Ongelma on siin\u00e4, ett\u00e4 pid\u00e4mme niit\u00e4 totena.  <\/p>\n\n\n\n

Kuinka usein n\u00e4in tapahtuu ty\u00f6paikoilla?  <\/p>\n\n\n\n

Johtamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta t\u00e4m\u00e4 ei ole pieni asia. Vuorovaikutuksen laatu ei ole yksil\u00f6iden v\u00e4linen \u201ckemiaongelma\u201d. Se on suoraan yhteydess\u00e4 siihen, miten organisaatiossa voidaan tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 yhdess\u00e4. Jos ihmiset eiv\u00e4t uskalla kysy\u00e4, jos he eiv\u00e4t koe tulevansa kuulluiksi tai jos tulkinnat alkavat ohjata toimintaa, yhteinen tekeminen alkaa murentua.  <\/p>\n\n\n\n

Valmentava johtajuus haastaa t\u00e4ss\u00e4 kohtaa yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n konkreettisella tavalla. Se ei kysy ensimm\u00e4isen\u00e4: mit\u00e4 pit\u00e4isi tehd\u00e4?<\/em> <\/em>Se kysyy: mit\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 oikeasti tapahtuu? <\/em> <\/p>\n\n\n\n

Se ei kiirehdi ratkaisuun, vaan pys\u00e4htyy ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n.\u00a0\u00a0
Se ei oleta, vaan tarkistaa.
Se ei t\u00e4yt\u00e4 hiljaisuutta omalla puheella, vaan antaa tilaa.<\/p>\n\n\n\n

Valmentavassa johtajuudessa keskeist\u00e4 on j\u00e4rjestys: yhteys ennen asiaa, ymm\u00e4rrys ennen ratkaisua. T\u00e4t\u00e4 ajattelua kuvaa MeRi Lead 4C\u00ae -valmentavan johtamisen malli (Connect\u2013Clarify\u2013Coach\u2013Commit). Kun vaiheet j\u00e4\u00e4v\u00e4t v\u00e4liin, tilalle tulevat helposti oletukset, puolustautuminen ja v\u00e4\u00e4rinymm\u00e4rrykset.  <\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 puhutaan paljon strategiasta, rakenteista ja tavoitteista. Ent\u00e4 milloin viimeksi pys\u00e4hdyimme oikeasti kuuntelemaan?  <\/p>\n\n\n\n

Ei niin, ett\u00e4 odotamme omaa puheenvuoroa.\u00a0\u00a0
Ei niin, ett\u00e4 ker\u00e4\u00e4mme perusteluja.
Vaan niin, ett\u00e4 yrit\u00e4mme ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 tapahtuu niiss\u00e4 hetkiss\u00e4, joissa ihmiset kohtaavat toisensa? Juuri niiss\u00e4 hetkiss\u00e4 ratkaistaan yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n paljon.  <\/p>\n\n\n\n

Siin\u00e4, kysyt\u00e4\u00e4nk\u00f6 vai oletetaanko.\u00a0\u00a0
Kuunnellaanko vai tulkitaanko.
Rakennetaanko vai rikotaanko.<\/p>\n\n\n\n

Ja juuri siksi johtaminen tapahtuu sekunneissa.  <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Jos aihe her\u00e4tti ajatuksia ja haluat kuulla lis\u00e4\u00e4 valmentavan johtajuuden k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n soveltamisesta, olet l\u00e4mpim\u00e4sti tervetullut Lead Mastery -koulutusohjelman maksuttomaan tietoiskuun 22.5.2026 klo 9 alkaen<\/strong>. Lis\u00e4tiedot ja ilmoittautuminen Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopiston sivuilla<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Riikka Jaatinen on kokenut esihenkil\u00f6 ja organisaation kehitt\u00e4j\u00e4, jonka vahvuuksia ovat strateginen johtaminen, henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointi ja arvojen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen johtamisty\u00f6ss\u00e4. H\u00e4net tunnetaan rauhallisesta, luottamusta rakentavasta otteestaan. Riikan v\u00e4it\u00f6skirjassa tarkastellaan valmentavaa johtamista ja arvojen roolia esihenkil\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4. Mervi Johansson on ihmisl\u00e4heinen ja strateginen koulutusalan moniottelija, jolla on vahva kokemus sivistystoimen ja esihenkil\u00f6ty\u00f6n arjesta. H\u00e4n yhdist\u00e4\u00e4 coachingin, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":26745,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[64,29],"class_list":["post-26741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-blogi","tag-kesayliopisto"],"acf":[],"yoast_head":"\nJohtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Riikka Jaatinen on kokenut esihenkil\u00f6 ja organisaation kehitt\u00e4j\u00e4, jonka vahvuuksia ovat strateginen johtaminen, henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointi ja arvojen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen johtamisty\u00f6ss\u00e4. H\u00e4net tunnetaan rauhallisesta, luottamusta rakentavasta otteestaan. Riikan v\u00e4it\u00f6skirjassa tarkastellaan valmentavaa johtamista ja arvojen roolia esihenkil\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4. Mervi Johansson on ihmisl\u00e4heinen ja strateginen koulutusalan moniottelija, jolla on vahva kokemus sivistystoimen ja esihenkil\u00f6ty\u00f6n arjesta. H\u00e4n yhdist\u00e4\u00e4 coachingin, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/etelapohjanmaankesayliopisto\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-07T10:57:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-07T11:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marjaana Rasku\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marjaana Rasku\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marjaana Rasku\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/163f74f3e60a5230ffdbca320e0603b4\"},\"headline\":\"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson\",\"datePublished\":\"2026-05-07T10:57:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-07T11:24:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/\"},\"wordCount\":589,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/05\\\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg\",\"keywords\":[\"blogi\",\"kes\u00e4yliopisto\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/\",\"name\":\"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/05\\\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-07T10:57:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-07T11:24:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/05\\\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/05\\\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg\",\"width\":1200,\"height\":1200,\"caption\":\"Kuvassa kouluttajat Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/blogi\\\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kes\u00e4yliopisto\",\"item\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blogi\",\"item\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/category\\\/blogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/\",\"name\":\"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#organization\",\"name\":\"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\",\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/11\\\/epky-logopieni.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/11\\\/epky-logopieni.png\",\"width\":697,\"height\":600,\"caption\":\"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/etelapohjanmaankesayliopisto\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/etelapohjanmaan_kesayliopisto\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/etel\u00e4-pohjanmaan-kes\u00e4yliopisto\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/163f74f3e60a5230ffdbca320e0603b4\",\"name\":\"Marjaana Rasku\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marjaana Rasku\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/epky.fi\\\/kesayliopisto\\\/author\\\/mrasku\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","og_description":"Riikka Jaatinen on kokenut esihenkil\u00f6 ja organisaation kehitt\u00e4j\u00e4, jonka vahvuuksia ovat strateginen johtaminen, henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointi ja arvojen n\u00e4kyv\u00e4ksi tekeminen johtamisty\u00f6ss\u00e4. H\u00e4net tunnetaan rauhallisesta, luottamusta rakentavasta otteestaan. Riikan v\u00e4it\u00f6skirjassa tarkastellaan valmentavaa johtamista ja arvojen roolia esihenkil\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4. Mervi Johansson on ihmisl\u00e4heinen ja strateginen koulutusalan moniottelija, jolla on vahva kokemus sivistystoimen ja esihenkil\u00f6ty\u00f6n arjesta. H\u00e4n yhdist\u00e4\u00e4 coachingin, […]","og_url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/","og_site_name":"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/etelapohjanmaankesayliopisto\/","article_published_time":"2026-05-07T10:57:15+00:00","article_modified_time":"2026-05-07T11:24:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marjaana Rasku","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marjaana Rasku","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/"},"author":{"name":"Marjaana Rasku","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#\/schema\/person\/163f74f3e60a5230ffdbca320e0603b4"},"headline":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson","datePublished":"2026-05-07T10:57:15+00:00","dateModified":"2026-05-07T11:24:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/"},"wordCount":589,"publisher":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg","keywords":["blogi","kes\u00e4yliopisto"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/","url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/","name":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson - Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg","datePublished":"2026-05-07T10:57:15+00:00","dateModified":"2026-05-07T11:24:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#primaryimage","url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg","contentUrl":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Riikka-Jaatinen-ja-Mervi-Johansson.jpg","width":1200,"height":1200,"caption":"Kuvassa kouluttajat Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/blogi\/johtaminen-on-sekuntipelia-i-riikka-jaatinen-ja-mervi-johansson\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kes\u00e4yliopisto","item":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blogi","item":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/category\/blogi\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Johtaminen on sekuntipeli\u00e4 I Riikka Jaatinen ja Mervi Johansson"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#website","url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/","name":"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#organization","name":"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto","url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/epky-logopieni.png","contentUrl":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/epky-logopieni.png","width":697,"height":600,"caption":"Etel\u00e4-Pohjanmaan kes\u00e4yliopisto"},"image":{"@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/etelapohjanmaankesayliopisto\/","https:\/\/www.instagram.com\/etelapohjanmaan_kesayliopisto\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/etel\u00e4-pohjanmaan-kes\u00e4yliopisto\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/#\/schema\/person\/163f74f3e60a5230ffdbca320e0603b4","name":"Marjaana Rasku","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dffc8243265cf45f313678c109b6f388b7010fbad5fd4391b89c21e546cc482d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marjaana Rasku"},"url":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/author\/mrasku\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26741"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26751,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26741\/revisions\/26751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/epky.fi\/kesayliopisto\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}